各系、士官学院:

根据人才培养方案的要求,为确保教学质量,达到人才培养规格要求,现将2022届毕业生顶岗实习工作的有关事项安排如下:

一、组织领导

顶岗实习工作实行院系两级管理,教务处对顶岗实习工作进行宏观指导和协调,各系、院成立顶岗实习工作领导小组,负责本部门各专业毕业生顶岗实习准备、组织、管理及总结、评优工作。

二、实习形式

实习应从实际出发,采取集中实习、分散实习等灵活多样的实习方式,基本原则是实习单位和实习工作的选择应注意与学生所学专业方向相结合,并兼顾就业需要。

三、时间安排

全院的顶岗实习时间跨度为20217月起至20225月止,各专业应根据人才培养方案进行具体安排,但顶岗实习时间不能少于6个月。

(一)实习准备周阶段

1.时间:各专业根据毕业生顶岗实习计划进行。

2.各系、院自行确定实习准备周,期间召开顶岗实习动员大会,下发顶岗实习相关材料(三方协议、实习鉴定表等),做好顶岗实习组织动员工作。

3.每位指导老师指导学生原则上不超过15人。

4.各系、院顶岗实习准备周之前将顶岗实习工作相关材料纸质版签字盖章后报送教务处,电子版上传至习讯云实习管理平台。需提交材料包括:

1)各专业的毕业生顶岗实习工作计划;

2)各专业顶岗实习课程标准;

3)各专业顶岗实习指导教师安排表;

4)各专业顶岗实习学生基本信息表;

(二)中期检查阶段

1.时间:11-12月。

2.教务处对各系、院顶岗实习工作进行中期检查,期间与实习单位的指导教师及领导进行交谈,并召开部分实习生座谈会。

3.各系、院督促学生按时提交顶岗实习申请、按时签到、完成周报、月报的填写。要求指导教师及时审核学生的实习申请、按时批改学生的周报和月报,对签到异常的学生做到及时调查和沟通。

4.各系、院整理好各专业的实习中期检查报告,上报教务处。

(三)实习结束阶段

1.实习结束后,各系、院及时上报顶岗实习工作量。教务处将按照各系、院指导教师工作绩效统计的整体完成情况(指导学生人数、周签到率、周报提交率、周报批阅率、月报提交率、月报批阅率)核算工作量。整体完成率达90%及以上,按实际指导学生数乘以6计实习指导工作量;整体完成率在60%-85%之间,按标准工作量乘以实际完成率计实习指导工作量;整体完成率低于60%,不计工作量,并在学院教学工作会议上进行通报批评。

2.各学系、院应认真做好实习成绩评定工作,并对实习工作进行全面总结,推荐优秀实习生。需提交材料包括:

1)各专业顶岗实习总结;

2)拟推荐各专业优秀实习生名单;

3)各专业的顶岗实习成绩统计表。

四、工作要求

请各系、院认真对待并开展好毕业生顶岗实习工作,要求学生顶岗实习期间在“习讯云”平台完成签到180次,撰写周报24篇(字数不少于200字)、月报6篇(字数不少于400字)、实习总结1篇(字数不少于800字),并定期做好相关材料整理工作,确保顶岗实习工作落到实处,达到实效。  

五、联系人

教务处,龙老师,85072450




                                              8858cc永利皇宫登录教务处

                                   20211110